九年给力初心不改，爱心拓展“益”梦启航-记给力拓展创始人易虎

破题之旅，找寻内心的沉静

　　一段职业的起点和终点放在一起就是一个圈，圈的大小取决于每一次蜕变的机遇和勇气，破题的人，只能是你自己。

　　在历经电话销售、阿里SAM、淘宝店主、房产中介等职业选择后，杭州给力户外运动策划有限公司创始人易虎终于寻找到属于自己的那个圈——拓展团建，这一次，他在山水间寻回了内心的那份沉静，真正把工作和生活融为了一体。

　　易虎告诉我们，他属虎，又喜欢户外运动，大家都喜欢称他“虎哥”， 公司取名“给力拓展”，就是希望客户在每一次活动中，员工在每一次工作中，都能“给力”一些，坚持到底，永不放弃。

　　从打工到创业，从一个顾头不顾尾的新人到有能力组织700人大项目的衣食住行，受邀参加北京、上海甚至海外的学习交流，易虎用9年时间完成了自己的破题之路。更关键的是，经过这些年行业的持续发展，拓展团建已经变成一种传递正能量，融合了虚拟与现实的改造之旅。正如易虎所说：在不同环境下，发现另一个自己。

　　9 年磨砺，拓展终成摆渡人

　　一个项目的策划关乎到方方面面，与传统行业相比，拓展策划加入了娱乐与深度互动元素，可以在短时间，通过活动去发掘每个人更好的一面，几千场活动的历练让他真正明白，细节才是决定服务品质的根本。渡人渡己，帮助他人实现更好的提升才是拓展最终的意义。

　　户外拓展： 帮助人们远离城市喧嚣，在大自然中寻找内心的一份平静与从容，鸟兽虫鸣、山水之乐，属于60、70后的一代回忆，让80、90后体验到自然的乐趣，一同去感受世间万物的每一秒呼吸，用身体的疲惫消除精神上的负担。

　　亲子拓展： 让孩子与父母在陌生环境中开启一场别开生面的发现之旅，习惯了对孩子的关心与呵护，试问父母又何尝不想感受孩子的反哺之情，易虎告诉我们，一场活动到最后有很多父母体能和心理上坚持不下去，反而是孩子告诉他们要加油，要坚持到底。小孩子与生俱来的那种果敢和勇气、坚持与探索精神被挖掘了出来，不少父母告诉易虎，这是在家里、学校里完全没有过的体验，改变了孩子与他们之间很多相互的看法，下一次还要来参加!

　　企业拓展： 以游戏的形式模拟公司项目运作流程，将人员分成若干小组，扮演组织者、决策者、执行者的角色，下达任务书，模拟分解-执行-反馈-实施的运作过程。虽然是游戏，但在开展的过程中，公司的每一个人就会发现自己的问题所在和短板，此时拓展老师会以“上帝视角”去阐述他整场下来观察的问题，包括每一个人所展现的特长和缺点。在游戏的环境下，这些问题会更容易的被接受和认可，这在职场中是很难见到的场景。经历过之后，对所有人都是一个新的启发，让每一位员工和管理层都能有很好的反省和提升。

平衡发展，让团建运营规模化

　　特色服务永远是拓展活动的核心，比起发展初期的真人CS，童子军等传统的项目，今天的拓展团建已经发展成一种带有目的性，根据不同客户特点去定制流程，细化内容的全方位服务体系。

　　不同类型的拓展给予易虎多方位的策划思维，经过几年的发展，“给力拓展”这个品牌逐渐受到了市场的关注，2011-2018年间，给力拓展与杭州知名企业培训机构联合开展了包括杭州市文创企业家孵化工程、浙江大学企业家总裁班、杭州市品牌发展促进会跨境电商培训营等在内多个长期合作团建项目，累积举办1600多场，接待超过8万人次。

　　在杭州市文创企业家孵化工程这一项目中，为了培养初次创业者的逻辑思维和管理能力，给力拓展策划了以“肢体破冰”、“小组竞争”、“分享总结”为主题的活动流程，模拟工作场景，注重创新思维的培养，加速团队协作分工的默契，帮助每一个企业找到属于自己的沟通和运作方式。易虎告诉我们，只有这样策划团建，参与者才会打起十二分精神投入其中，在游戏中经历体验-感悟-分享运用的三个过程，因为这就是他们平常工作的内容和状态。

　　为创业者搭建资源平台，模拟沙盘获得市场反馈，降低试错成本。这就是给力拓展与杭州知名企业培训机构合作的初心。

洞见未来，与她时代的不期而遇

　　在易虎的脑海中，传递正能量、帮助他人精神世界的丰富和提升是每一次活动最终的目的，但在实际策划中，仅靠一家团建公司来传递这样的精神，声音还是弱了一些。在活动中的几次尝试后反而会让有客户质疑这样的环节是不是在拖延时间。也许有些时候，想法和实现的结合，总是差了那么一点点。

　　10月29日，她时代在福泉书院举办的“妃常柚礼公益行”发布会，是易虎陪朋友一同去参加的。在现场看到公益助农、义卖、小天使等内容的呈现后，他恍然大悟，原来是公益!这才是拓展的核心理念应该呈现的样子。会后易虎找到了她时代创始人王蕾并表达了初步合作的意向，王蕾告诉他：公益不只是给钱，给物，而是在别人最需要的时候给予他想要的帮助。传递爱心，传递正能量，这就是她公益所要做的。

　　高端的客群+公益的队伍，易虎终于为自己的团队和事业寻找到新的突破口，在她时代的帮助下第二次找到了破题关键，而这就是未来公司的发展方向——爱心拓展活动。在第二次与王蕾的交谈中，易虎讲述了自己内心的想法，希望通过她时代她公益的专业团队，帮助拓展活动实现它的核心价值输出，这一次，王蕾给了易虎一个满意的答复，在她公益的项目库中填上了浓重的一笔——爱心拓展活动。

　　人物志对话易虎：Q： 在这行近9年的创业经历，您认为拓展行业存在的意义是什么，能否简单谈一下它带给您怎样的人生体会?

　　A： 我是在2009年进入这行，相比之前几份工作拓展可以说是让我有了归属感的一份事业。以前我就是一个做事很细心的人，但进入这行之后依然很有压力，从开始经常出错到后面接待700人的团队，可以说对团队和我来说都是质的飞跃。拓展是一个深度互动的游戏项目，看着每一批客户从拘谨到敞开心扉，这种人性的变化和提升就是拓展行业的意义，从野外大自然到写字楼会议室，任何一个地方都能做为拓展的场地，做这行最大的体会应该就是看到每个人在很短时间内做出的改变后，那种获得感和认同感并存的喜悦吧。

　　Q： 这些客户在拓展活动结束之后，个人和集体的变化，给你感触最深的是什么?

　　A： 我举个例子吧，亲子类的活动对于家长孩子之间关系的改变非常巨大，短短半天时间，我曾经带过一批三年级的孩子与家长，到溶洞里体验三层不同环境的探险活动，第一层蝙蝠洞，父母鼓励孩子不要怕，这些都是大自然的小动物;第二层悬崖洞，父母和孩子就变成相互鼓励和安慰，一同走过崎岖的路线;第三层暗河洞，孩子的心态就完全打开了，那种勇敢、聪慧的天性被发掘，这一层环境漆黑而且要趴在水面上前进，反而是家长变得害怕，孩子此刻勇敢的在前面带路，不停的告诉父母加油，教练说前面就快到了之类鼓励他们的话。

　　这个活动半天就结束了，但经历过这三层的历练，父母与孩子之间可以说有了一个全新的认知，不少家长出来后抱着孩子默默的流泪，这些都是人性最美好的一面，而我们要做的就只是设置好每个环节，做好安全措施的前提下，帮他们激发出这些正能量来。

　　Q： 这些年有服务过印象比较深刻的客户吗?帮助他们解决了哪些问题?

　　A： 我这里也举一个最近做过的案例来说吧，阿里巴巴的蚂蚁金服团队的团建活动。首先蚂蚁金服本身的企业文化和背景就非常强，员工更是万里挑一的精英。那一次拓展参加的都是工作3年的阿里人，我们以多米诺骨牌的方式进行团体合作的游戏，故意设置几个倒塌点并让一些指定的人去放置，这个项目既新颖又有挑战，可能因一块牌倒塌而前功尽弃，此刻我们会观察合作团队其他人的反应和讲话的内容。

　　游戏结束后，我们将刻意放置断点的人请上台发言，通过VCR素材播放1年、3年、5年、10年的员工采访，我们结合现场设置了两个主题，一个是你现在的工作状态，另一个是你刚才失误操作后心里的想法。不同的经历有不同的心态与应变能力，现场发言非常精彩，台下工作3年的阿里人听的很认真，因为台上站着的就是他们的过去、今天和未来。

　　这个活动帮助蚂蚁金服团队3年工作下来的这些人，寻回来时的路，找到前进的方向和动力，推动这艘庞大的巨轮继续向前。

　　Q： 接下来给力拓展即将于她时代联合开展爱心拓展项目，您认为与普通拓展相比有哪些区别，能从公益的角度谈谈您对这个项目的期待吗?

　　A： 首先“爱心”这个词不仅仅代表钱和物，而是在别人最需要的时候给予他想要的帮助，小到家庭、部门、企业，大到社会、国家、世界，其实爱心一直在这些地方出现。

　　爱心公益与拓展的核心宗旨是相统一的，以前我一直不知道怎样在活动中去表达这样的观念，甚至还被客户质疑是拖延时间新增的无谓流程。王蕾的公益行活动给我很大的启发，亲子之间、夫妻之间、同事之间，只要有感情存在的地方就有爱心。也许在拓展的一个小环节中，我们增加一个小小的验证或互动环节，就能输出一个公益爱心的理念，相比于课堂和家庭的说教，在拓展的环境中，结合互动过程来输出这样的理念，我认为会让经历的人留下更深刻的印象。

　　Q： 她时代作为一个致力于帮助女性成长和创业的平台，融合了众多社会资源和不同阶层的创业家，能否谈谈您对这个平台和对女性创业的看法?

　　A： 首先我非常认同她时代这样一个平台输出的价值理念，虽然女性成长和自我保护理念不断的在传播和发展，但近些年来她们依然是很多暴力事件的受害者，所以希望更多的女性能加入到这个平台中，在这些社会优秀女企业家、各行精英翘楚的大家庭中得到成长和锻炼。

　　女性创业这件事我本人非常的支持，本身这个时代就赋予我们很多的机会，社会和家庭压力变成夫妻共同承担，所以女性从社会责任和义务来说承担的一点不比男性少，家里能赚钱的赚钱，能顾家的顾家，分好工做好执行，只要有想法肯努力，我觉得任何人不论男女都应该得到社会、家庭等各方面的支持!